Как получить рабочую визу в эмираты

Приобрести ее может любой человек, желающий получить место в ОАЭ. И хотя власти ввели некоторые ограничения на его выдачу, тем не менее, сама процедура довольно проста и не занимает много времени. Ниже даются советы, как получить рабочую визу в эмираты и устроиться на новом месте.

Условия получения визы

Иностранец, нанятый на работу в эмираты, заранее готовит все нужные бумаги и заверяет их в государственных органах и миграционных службах. Виза выдается по запросу компании-работодателя. Фирма обязательно должна быть зарегистрирована в эмиратах как легальное коммерческое предприятие; в противном случае, у обеих сторон могут возникнуть проблемы с полицией, в частности, как на работодателя, так и на работника будет наложен штраф.

Подготовка документов

При оформлении визы иностранец должен предоставить нанимателю свой диплом квалификации или идентичный сертификат, который предварительно проходит консульскую легализацию. Сначала нотариус заверяет копию свидетельства и его перевод на другой язык (арабский или английский). Затем бумага последовательно подтверждается в Министерстве юстиции и МИДе. И, наконец, печать и подпись вышеуказанных инстанций проверяет консул эмиратов.

Работодатель готовит свой пакет бумаг: два заявления с просьбой выписать временную рабочую визу на бланках Министерства труда, лицензию, предоставляющей компании право на ведение бизнеса в стране, городе, области, копию и регистрацию – документ, который подтверждает ее официальный статус, копию паспорта будущего сотрудника, а также его диплом. В последние несколько дет данная процедура осуществляется через портал электронных услуг на сайте МВД эмиратов.

Кандидат предоставляет свою фотографию в 4 экземплярах, оригинал и копию приглашения фирмы-работодателя, ее дополнительное, служебное письмо, которое прилагается к общему пакету документов, а также справку о доходах. Соискатель должен иметь медицинскую справку о здоровье – как психическом, так и физическом. Она должна подтверждать отсутствие некоторых наиболее опасных болезней, например, гепатита Bили C, ВИЧ-инфекции.

Ограничения

Не все желающие имеют возможность работать в ОАЭ. Те, у кого в паспорте стоит виза в Израиль, скорее всего, получат отказ. Заниматься трудоустройством и своим временным проживанием в стране не могут лица с транзитной, туристической или гостевой визой. В последнем случае человек, который нашел работу во время отдыха или путешествия, должен покинуть территорию государства, а затем снова въехать в нее по рабочей визе.

Небольшие ограничения касаются возраста и пола потенциальных служащих. Мужчина-стажер должен быть моложе 50 лет. Претендовать на место в эмиратах могут и женщины старше 30 лет, желательно замужние и с детьми.

Выдача трудовой карты и оформление трудового договора

Перед тем, как принять иностранного сотрудника на службу, компания получает на это официальное разрешение. Когда будущий работник прибывает в ОАЭ, фирма обязана позаботиться о выдаче ему трудовой карты и своевременном подписании с ним трудового договора. После оформления этих документов их копии направляются в департаменты МВД, отдел по выдаче IDкарт и миграционную службу, которые выдают карту и договор в электронном виде.

Фирма-работодатель помогает оформить вид на жительство не только своему сотруднику, но и его семье. Вопросами миграции в ОАЭ занимается Главное управление по вопросам пребывания в стране иностранцев. Оно не только выдает необходимые документы по запросу компаний, но депортирует нелегальных приезжих. Хотя закон об иммиграции в стране действует на федеральном уровне, однако каждый эмират имеет свои правила по въезду-выезду.

Занятость

Сначала иностранное лицо получает рабочую визу – официальное разрешение на въезд в ОАЭ для трудоустройства. Это свидетельство выдается миграционной службой без посредничества посольства в Москве. Оно действительно два месяца. Этот срок дается стажеру для подписания трудового контракта с работодателем, оформления трудовой карты и – самое главное – получения резидентской визы или ID-карты (последняя имеет вид пластиковой визитки с фотографией ее владельца). Карта резидента позволяет покупать автомобили, недвижимость, открывать банковские счета, а также приглашать родственников в страну. Срок ее действия – 3 года, в Шардже, которая установила свои иммиграционные правила, – 2 года.

Впрочем, в последние годы Министерство труда и Ведомство по выдаче документов, удостоверяющих личность, создали единую базу данных и включили трудовую карту в резидентскую визу. Таким образом,ID-карта одновременно подтверждает личность иностранца и его трудовой статус.

Услуги фирмы Везу Визу

На этом сайте вы можете посоветоваться со специалистами по заказу и оформлению визы в ОАЭ. Дело в том, что при подготовке переезда у стажера могут возникнуть дополнительные вопросы или проблемы, связанные со сбором необходимых бумаг. Поэтому лучше заранее обратиться за помощью к профессионалам. Они помогут собрать бумаги, дадут полезный совет, подскажут, как лучше вести себя на собеседовании. Искать работу следует через специальные сервисы, которые за 600 $ подбирают наиболее подходящие вакансии.

Стажировка

Практика длится около года, и в это время компания-работодатель оплачивает своим потенциальным сотрудникам проживание и питание. В первую очередь, это относится к обслуживающему персоналу отелей. Молодые люди охотно пробуют свои силы в офисах Дубая, где есть представительства известных мировых компаний. Наиболее успешные практиканты могут рассчитывать на приглашение из других развитых стран – Канады, США и других.

Вакансии

Российская молодежь может устроиться в сфере обслуживания и услуг. Наибольшим спросом пользуются профессии барменов, водителей, аниматоров. Обычно на эти места претендуют люди до 30 лет. Для данной категории лиц обязательно владение английским языком как минимум на среднем уровне.

ОАЭ – динамично развивающаяся страна, в последние годы в ней много строят, поэтому рабочие также могут рассчитывать на быстрое трудоустройство. Специалисты интеллектуального труда не останутся без места: в стране есть спрос на преподавателей высших учебных заведений и на переводчиков. Последние требуются, в первую очередь, в сфере обслуживания и туризма. Для них помимо английского обязательно знание арабского или китайского языка. В ОАЭ ценят российских врачей. Желающие получить эту работу проходят строгий отбор для подтверждения своей квалификации. Также востребованы специалисты по компьютерным технологиям, пилоты, агенты по недвижимости. Местные работодатели заинтересованы в постоянном сотрудничестве, поэтому, как правило, договора заключаются на год. Зарплаты в эмиратах неплохие – от 500 до 2000 $.

Ведение бизнеса

Правительство ОАЭ активно поддерживает развитие частного предпринимательства. В стране создано 20 свободных экономических зон, в которых иностранное лицо может открыть свое дело. В таких льготных местах компании освобождены от налогов и таможенных сборов. Однако обязательным условием для иммигранта является привлечение местного специалиста в качестве посредника в торговле. Если же бизнесмен хочет завести свое дело вне пределов свободной зоны, то все необходимые документы лучше оформить на гражданина ОАЭ. Иностранцы охотно вкладываются в местные предприятия и получают не только проценты с дохода, но и карту резидента.

Преимущества работы в ОАЭ

Правительство строго следит за трудоустройством и защищает социальные права служащих. Существует специальный сайт Министерства труда, который предоставляет информацию по поиску и получению работы. Через сервис электронных услуг любой сотрудник может удостовериться в подлинности всех документов, пожаловаться на задержку выплаты заработной платы. Условия найма выгодные и удобные. Работодатель сам занимается оформлением документов своего служащего. Опыт стажировки и рекомендации с местных предприятий ценятся во всем мире. Фирмы и агентства гарантируют работникам полный социальный пакет, месячный отпуск и плату за жилье, питание и перелет. Работа в ОАЭ хорошо оплачивается, поэтому местные компании пользуются престижем и спросом не только на восточном, но и международном рынке.